El NEA con las remuneraciones privadas más baja de todo el país

Resistencia. Las cifras surgen de un informe de la consultora Politikon, que detalla además que el Chaco está entre las cuatro provincias con salarios privados más bajo de todo el territorio nacional.

La suba internanual de las remuneraciones, en promedio, fue del 36,6% levemente por detrás del incremento anual del IPC.

Un informe de la consultora Politikón, en base a datos del Ministerio de Trabajo de la Nación, indica que el NEA muestra las remuneraciones privadas registradas más baja del país con $46.200,66, en promedio; mientras que el Chaco se ubica entre las cuatro provincias que pagan los salarios privados más magros de todo el país.

La remuneración promedio de los trabajadores registrados del sector privado de la Argentina fue de $64.734,86 mensuales en septiembre de 2020, creciendo a nivel interanual un 36,3%, levemente por debajo del incremento anual del IPC para ese mismo mes, que marcó 36,6%. Hacia dentro de las provincias, únicamente en cinco distritos se supera ese monto: Santa Cruz, Chubut, Tierra del Fuego, Neuquén y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, mientras que en las otras diecinueve jurisdicciones corre por debajo.

Detalles por regiones

Observando por regiones, la Patagonia tiene una remuneración promedio de $87.021,92, la mayor del país pero que tuvo el incremento anual a precios corrientes más bajo del país (21,6%). Le sigue la región Pampeana con $60.195,31 (+35,3% anual), Cuyo con $53.781,63 (+35,8%), el NOA con $47.043,47 (+35,6%) y el NEA muestra las remuneraciones privadas registradas más baja del país con $46.200,66 (+35,3%).

En el caso de las cuatro provincias del NEA (Chaco, Corrientes, Formosa y Misiones), la baja estructura productiva genera que el sector de mayor remuneración sea el financiero, donde el peso de los altos salarios iniciales de bancarios (sumado a negociaciones paritarias de mayor alcance que en otros sectores) hace que sea la actividad de mejor remuneración.

Detalles por provincias

Observando hacia dentro de las provincias, existe una importante heterogeneidad: cinco jurisdicciones tienen una remuneración promedio por encima de la media nacional (Santa Cruz, Chubut, Tierra del Fuego, Neuquén y la CABA), con fuerte predominio de las provincias patagónicas, que muestran los valores absolutos más altos, que va en consonancia con un mayor costo del nivel de vida.

La provincia líder, Santa Cruz, es además la única con remuneraciones por encima de los $100 mil: $109.949,82 fue la remuneración promedio bruta de esa provincia en septiembre 2020. En el otro extremo, de las diez provincias con las menores remuneraciones promedio, nueve corresponden a provincias del Norte Argentino (NOA y NEA); y las tres provincias con menores valores son Tucumán ($45.689,44), Misiones ($42. 826,45) y Santiago del Estero ($41.553,70).

Sin embargo, se observa una situación distinta al analizar su variación: Tucumán tiene la tercera remuneración promedio más baja del país, pero es la que más creció en términos relativos comparado con el mismo mes del año anterior: +41,5%, superando por varios puntos al alza del IPC; por otra parte, Neuquén es la provincia con la cuarta remuneración promedio más alta del país en valores absolutos, pero es la que menos creció en el último año a nivel país: apenas un 9,1%.

De este modo, son cuatro las provincias cuyas remuneraciones privadas promedio crecieron por encima del IPC: Tucumán (41,5%), Santa Fe (39,9%), San Juan (38%) y Entre Ríos (36,9%); mientras que una provincia empardó al alza de precio (San Luis con 36,6%). Las restantes 20 jurisdicciones tuvieron variaciones por debajo, configurando así caídas reales de diferente magnitud.