Resistencia. UPCP, ante el fracaso de la audiencia con el Ministerio de Planificación, Economía e Infraestructura y la Subsecretaría de Coordinación Presupuestaria y Financiera, resolvió un paro sectorial por 48 horas en el Ministerio de Educación y dar continuidad a las medidas convocadas en la Dirección de Trabajo y Dirección de Catastro, que no han recibido respuestas a los reclamos.
El secretario General del gremio, José Niz, manifestó que los trabajadores están atravesando momentos de incertidumbre, “ante una serie de medidas unilaterales resueltas desde el Ejecutivo provincial, y que ponen en peligro sus derechos adquiridos”.
“Con el objetivo de evitar conflictos, notificamos con debida antelación las demandas pero, lamentablemente, los funcionarios eligen no escuchar y no ver la crítica situación de los diferentes sectores”, señaló.
En el caso de Educación, la ministra Daniela Torrente, a pesar de los numerosos pedidos de audiencia, no recibió a UPCP. “En otros sectores, si bien nos recibieron, nunca tienen respuestas, y lo más grave es que no conocen el funcionamiento de las diferentes jurisdicciones”, aseveró Niz.
El dirigente manifestó: “Siempre estamos comenzando y el trato es totalmente discriminatorio hacia el personal del Escalafón General, el ajuste siempre va dirigido al trabajador”.
Por ello, decidieron volver al paro sectorial en el Ministerio de Educación, por un término de 48 horas, a partir del lunes 26.
LOS PUNTOS DE CONFLICTO
Actualización base de cálculo de fondo de apoyo al sistema educativo, concepto 237 al 100% del total remuneraciones de la categoría 3 Personal Administrativo y Técnico apartado C Profesional Grupo 9.
Actualización del 35% de riesgo de salud y/ o trabajo insalubre para el personal de servicios del Ministerio de Educación.
Rechazo al decreto 823/21 estructura orgánica de la jurisdicción. Inmediata reformulación en acuerdo con UPCP, a los efectos de preservar los derechos adquiridos de los trabajadores.
Actualización de montos para el personal precarizado que cumple funciones en el Ministerio.
Habilitación de cargos para el pase a planta del personal precarizado.
Pago de bonificación por título, antigüedad y por dedicación.
Promoción del personal que pasó a planta permanente en la categoría 1 al 4 y recategorización.
Pago de bonificación por riesgo de vida a choferes.
PARO SECTORIAL DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CATASTRO
Por fracaso en la conciliación obligatoria, como resultado de la falta de convocatoria a audiencia por parte del ministro Chapo, desde el lunes se retomaron las medidas en la Dirección Provincial de Catastro y Cartografía, por un término de 48 horas.
PUNTOS DE CONFLICTO
Incremento del Fondo Estímulo como ente recaudador del Ministerio de Gobierno.
Actualización de tasas (período 2019 y 2020) como ordena la reglamentación, adeudadas a la fecha.
Pago Código 129, bonificación por mayor dedicación para los agentes que no perciben.
Modificación decreto 459/06, reglamentación y aplicación de fondo estímulo (pedidos de licencia por razones de salud).
Comisión de control de Fondo Estímulo.
Pago de bonificación de títulos pendientes.
Llamado a concurso de los departamentos de Catastro.
Pago insalubridad para los trabajadores que realizan copias heliográficas de planos.
Bonificación por tareas administrativas realizadas en la Dirección de Catastro y Cartografía. Cobro Impuesto Inmobiliario Rural (ATP).
DIRECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO
UPCP resolvió también continuar con las medidas de acción directa sectoriales en la Dirección Provincial del Trabajo, “como resultado de la insensibilidad puesta de manifiesto por las autoridades oficiales”.
LOS PUNTOS DE CONFLICTO
Pago del Fondo Estímulo que percibe todos los agentes del Ministerio de Gobierno.
Devengamiento de la cuenta multas y tasas para el pago de viáticos
Compra de camioneta para la Subsecretaría de Trabajo con fondos de la cuenta multas y tasas.
Incumplimientos de puntos acordados en audiencia con el ministro del área de fecha 25 de febrero, los cuales son:
Entrega de 30 equipos informáticos
Entrega de 4 moto vehículos.
Entrega de un vehículo de mediana dimensiones para realizar distintos trámites de la Dirección.
Otorgar el beneficio del 25% (bonificación por dedicación) a 25 agentes de esta Dirección.
