Sáenz Peña. Comprometido con la familia municipal y tras acordar con los gremios que nuclean a los empleados de la comuna, el Ejecutivo otorgará un 17% de incremento salarial para sus empleados.
El Ejecutivo trabaja arduamente para mantener actualizado el salario de la familia municipal. Por ese motivo a fin de mejorar los salarios de los trabajadores de la comuna se otorgará un incremento al básico del 17% para el personal superior, planta permanente y contratos de Locación de Servicios.
El aumento será abonado de la siguiente manera: 6% con los haberes de marzo (a cobrar en abril); 6% en julio y 5% en octubre.
Este incremento significa un gran esfuerzo del municipio ya que es un porcentaje que se encuentra por encima de lo otorgado por la provincia y lo acordado por los gremios, incluso a nivel nacional, cuestión que deja en evidencia el firme compromiso del Ejecutivo con la familia municipal que es el brazo ejecutor de los proyectos de la comuna.
