Sáenz Peña. El vocal obrero de Sameep, Omar Chávez, presentó notas ante el Gobierno provincial y el directorio de la empresa para solicitar que se condone la facturación del servicio a los vecinos afectados por la prolongada falta de agua. También reclamó el pago de horas extras, ropa de trabajo y otros conceptos adeudados al personal.
El vocal obrero de Sameep, Omar Chávez, confirmó la presentación de notas formales ante el Gobierno provincial y el directorio de la empresa para reclamar medidas destinadas a compensar a los vecinos afectados por la crisis del servicio de agua y, al mismo tiempo, exigir respuestas por distintas deudas que la empresa mantiene con sus trabajadores.
Chávez explicó que uno de los principales pedidos consiste en que se exima del pago de las facturas de agua a los usuarios de las localidades que sufrieron las consecuencias de la interrupción prolongada del servicio.
El reclamo surgió luego de que numerosos vecinos permanecieran entre 10 y 12 días sin agua, situación que obligó a muchas familias a realizar gastos extraordinarios para poder acceder al líquido vital.
“Es una situación que llevó a muchas familias de la ciudad a generar gastos que no estaban previstos en su economía familiar para poder conseguir agua”, explicó Chávez.
Reclamo por horas extras y otros conceptos adeudados
En la misma presentación, el vocal obrero planteó la situación de los trabajadores de Sameep y reclamó que se regularicen distintos conceptos que, según afirmó, la empresa mantiene pendientes desde hace meses.
Entre ellos mencionó categorías, concepto de calificación, entrega de ropa de trabajo y horas extras.
Chávez puso especial énfasis en las horas adicionales realizadas durante la emergencia hídrica, cuando los trabajadores debieron extender sus jornadas, trabajar durante fines de semana y permanecer hasta altas horas de la noche asistiendo a vecinos de Sáenz Peña y localidades cercanas.
El representante de los trabajadores sostuvo que las horas extras no son reconocidas por la empresa y afirmó que la situación se mantiene desde hace casi un año.
“En esta situación de emergencia es donde tiene más valor el trabajo del personal de la empresa”, remarcó Chávez, al destacar el esfuerzo realizado durante los días más críticos de la falta de agua.
Sin respuestas oficiales hasta el momento
Consultado sobre las respuestas obtenidas luego de la presentación de las notas, Chávez señaló que hasta el momento no recibieron ninguna respuesta oficial.
Sin embargo, destacó la repercusión que tuvo el reclamo y agradeció a quienes ayudaron a difundirlo.
El vocal consideró que la situación generada por la falta de agua justifica el pedido de exención de las facturas, ya que, según sostuvo, la demora inicialmente prevista se extendió mucho más de lo anunciado.
“Esperemos tener una pronta respuesta favorable”, expresó, apelando a la intervención del gobernador para que se adopten medidas que permitan atender el reclamo de los vecinos.
“Muchas veces no se tiene en cuenta al vocal de los trabajadores”
Chávez también cuestionó el lugar que ocupa la representación obrera dentro del directorio de la empresa.
Explicó que el directorio está integrado por el presidente y tres vocales, dos de ellos en representación del Poder Ejecutivo y uno —él mismo— en representación de los trabajadores.
Según afirmó, en numerosas oportunidades los planteos del representante de los empleados no son tenidos en cuenta.
“Muchas veces no se lo tiene muy en cuenta”, sostuvo Chávez, aunque aseguró que desde su lugar continuará acompañando los reclamos de los trabajadores y oponiéndose a aquellas decisiones que considere perjudiciales para el personal.
“El trabajador de Sameep sale a ponerse la situación al hombro”
El vocal obrero defendió el compromiso de los empleados de la empresa durante la emergencia hídrica y sostuvo que, pese a las deudas existentes, los trabajadores continuaron prestando servicio.
“El trabajador de Sameep, a pesar de que no percibe lo que le corresponde por el trabajo que hace, sale a trabajar, sale a responder, sale a ponerse la situación al hombro”, afirmó.
En esa línea, reclamó que la empresa tenga con sus empleados “el mismo trato” que los trabajadores mantienen con la comunidad.
Chávez aseguró además que existe un fuerte sentido de pertenencia entre los trabajadores y una vocación de servicio que, según planteó, quedó demostrada durante la crisis del suministro de agua.
Qué trabajos se realizarán en la estación de bombeo
Durante la entrevista, Chávez también fue consultado sobre los trabajos previstos entre el jueves 13 y el sábado 15 en una estación de bombeo de Sáenz Peña y la posible sustitución de una conexión provisoria por una definitiva.
El vocal explicó que las tareas estarían relacionadas con la estación de bombeo número 7, desde donde se impulsa agua hacia el sudoeste y que actualmente permite abastecer de manera transitoria a Charata mediante un equipo de bombeo instalado en una cisterna.
Según detalló, la conexión definitiva estaría vinculada al caño de 900 milímetros que forma parte del sistema de distribución hacia distintas localidades.
Chávez aclaró que no tenía en ese momento el comunicado completo sobre las tareas previstas, aunque estimó que, de ser necesario, los trabajos podrían generar alguna reducción en el servicio.
Mientras tanto, el reclamo presentado ante el Gobierno provincial y Sameep pone sobre la mesa dos cuestiones que los trabajadores consideran pendientes: una compensación para los usuarios afectados por la prolongada interrupción del servicio y la regularización de los conceptos laborales adeudados al personal de la empresa.
