Resistencia. El Vocal Obrero de la empresa estatal, Omar E. Chávez, presentó un pedido urgente en la Gobernación para que se equipare al personal sanitarista con los sectores de educación, salud y seguridad en los aumentos previstos para septiembre.
En el marco de los anuncios salariales realizados por el Gobierno provincial para el segundo semestre del año, el Vocal Obrero de SAMEEP, M.M.O. Omar E. Chávez, formalizó un pedido urgente dirigido al gobernador de la provincia del Chaco, Arquitecto Leandro Zdero, solicitando que los agentes de la empresa de agua estatal sean incorporados al régimen de bonificaciones especiales fijado para el mes de septiembre.
La presentación, ingresada formalmente por la Mesa de Entradas de la Secretaría Privada de Gobernación este 23 de julio, busca evitar situaciones de inequidad salarial en relación con otros sectores de la administración pública provincial.
En el escrito formal, la representación de los trabajadores sostiene que la labor sanitarista guarda una relación directa e indisoluble con la salud pública de la provincia.
«Los trabajadores sanitaristas de SAMEEP cumplen una función esencial para la salud pública, garantizando de manera permanente la captación, potabilización, distribución de agua potable y el saneamiento-cloaca, servicios indispensables para la prevención de enfermedades, la protección de la salud de la población y el funcionamiento del sistema sanitario», detalla la nota presentada por Chávez.
Por este motivo, desde la Vocalía Obrera se argumenta que el personal de la empresa de agua debe recibir un trato equitativo en la asignación de mejoras salariales, reconociendo el impacto directo que su labor diaria tiene en el bienestar de la comunidad chaqueña.
El reclamo surge tras la difusión del cronograma de recomposición salarial dispuesto por la gestión provincial para la segunda mitad del año, el cual contempla un 10% de aumento general y un refuerzo de $200.000 (no bonificable y no remunerativo) a abonarse en dos etapas (julio y octubre), sumado a incrementos del 5% en agosto y noviembre tanto para activos como para pasivos.
Sin embargo, el punto central de la controversia radica en el esquema de bonificaciones previsto para septiembre, el cual prioriza a sectores específicos:
Educación: +20% por Concepto Aula.
Salud: +20% por Bonificación Riesgo Salud.
Seguridad: +10% por Bonificación Especial.
Ante esta pauta, los trabajadores de SAMEEP solicitan que el Poder Ejecutivo arbitre los medios necesarios para articular una medida análoga que contemple al sector sanitarista dentro de esta actualización de adicionales, evitando que queden excluidos del esquema de incentivos previstos para el inicio del noveno mes del año.
